前   言

山西東昌實業(yè)有限公司2024年度社會責(zé)任報告對公司在 稅費繳納、穩(wěn)崗就業(yè)、社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)保、扶貧救助、公益事業(yè)等方面進行了全面闡述，公司愿與投資者、員工、客戶等利益相關(guān)者就履行社會責(zé)任實踐進行分享，并要一同進步和成長。

近年來，原平煤機制造企業(yè)在2022年成為忻州煤機專業(yè)鎮(zhèn)以來，各煤機企業(yè)緊緊圍繞國家政策和上級相關(guān)部門精神，在各個方面充分發(fā)揮民營企業(yè)的作用，山西東昌實業(yè)有限公司率先走在行業(yè)的前列，積極履行者經(jīng)濟建設(shè)的排頭兵、社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，2024年公司的全自動托輥生產(chǎn)線投入運營，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)秀，部分指標(biāo)數(shù)值超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司太原數(shù)智化研發(fā)中心運行后，依托太原科技大學(xué)和山西工程技術(shù)學(xué)院科技團隊，必將加快山西東昌智能化、數(shù)字化的升級高質(zhì)量發(fā)展進程，在十四五計劃收官之年，為打造省級特色專業(yè)鎮(zhèn)再做新貢獻！

一、概述

企業(yè)基本情況

山西東昌實業(yè)有限公司成立于2007年9月，占地面積120畝，注冊資本10800萬元，現(xiàn)有員工263人。主要經(jīng)營：各種型號的帶式輸送機、管狀皮帶機、滾筒、托輥。公司始終專注于煤機裝備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域連續(xù)搬運裝備研發(fā)、設(shè)計與制造，是山西省煤機裝備領(lǐng)域連續(xù)搬運裝備帶式輸送機的龍頭企業(yè)之一。產(chǎn)業(yè)鏈主要集中在能源類礦山煤炭企業(yè)。產(chǎn)品主要銷售在山西、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、天津等地。公司設(shè)有研發(fā)中心、技術(shù)部、銷售部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、安環(huán)部、財務(wù)部、信息化部、綜合部，生產(chǎn)車間主要有鉚焊車間、金工車間、托輥車間、總裝車間和油漆車間。公司2019年被山西省科技廳評定為山西省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、2014-2023年連續(xù)被評定為高新技術(shù)企業(yè)，2020年被授予山西省專精特新“小巨人”企業(yè)，同年由國家工信部授予國家重點“小巨人”企業(yè)。公司的“山西省綠色輸送與智能信息化工程”技術(shù)中心被授予省級技術(shù)中心，2022年公司與太原科技大學(xué)合作建立“智慧煤炭儲運裝備及系統(tǒng)省技術(shù)創(chuàng)新中心”創(chuàng)新平臺基地被評定為省級創(chuàng)新中心、同年公司又被省工信廳授予“智能制造示范企業(yè)”。公司已取得“ISO90002015質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系”。

公司專項致力于煤機裝備領(lǐng)域帶式輸送機的研發(fā)和生產(chǎn)已有二十多年的歷史。為助推企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品帶式輸送機的智能化升級改造，保證生產(chǎn)質(zhì)量和工作效率，東昌公司引進了德國滾筒智能環(huán)縫焊接工藝技術(shù)，保證了滾筒焊縫不開裂、不斷軸，提高了膠帶的使用壽命。公司滾筒的最大生產(chǎn)能力達直徑2米，使用壽命能保證十年以上。公司還購置日本漢川機器人焊接設(shè)備、數(shù)控鏜床、數(shù)控臥式車床、拋丸機、激光切割機、等離子切割機、數(shù)控卷板機等智能先進設(shè)備十余臺，來保證產(chǎn)品的焊接質(zhì)量和效率。公司還引進了日本JRC專業(yè)設(shè)計的智能化托輥生產(chǎn)線，整條生產(chǎn)線包括托輥軸、軸承座加工設(shè)備，管體加工、焊接、裝配流水線以及噴漆、干燥流水線，自動化程度高，加工精度優(yōu)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，可實現(xiàn)連續(xù)、高效生產(chǎn)。該托輥軸加工生產(chǎn)線引進日本數(shù)控加工中心，大大提升了產(chǎn)品的精度和同軸度。

精心打造技術(shù)品牌、服務(wù)品牌是山西東昌公司長期的發(fā)展理念，在為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、高性能的服務(wù)同時，也使山西東昌公司更成熟、更壯大、更自信、使每一個與公司合作的企業(yè)和朋友更放心?！伴_拓創(chuàng)新，追求卓越”是山西東昌的不斷追求，真誠期待與新老客戶合作并進，共創(chuàng)未來！ 

二、 履行社會責(zé)任動因

隨著社會的發(fā)展和進步，企業(yè)從2007年注冊發(fā)展到現(xiàn)在不再僅僅追求經(jīng)濟效益，注重的履行社會責(zé)任，感恩黨和政府，回報社會、不僅有助于提高企業(yè)的聲譽和形象，還能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、提高企業(yè)聲譽和形象

企業(yè)履行社會責(zé)任能夠提高企業(yè)的聲譽和形象，從而吸引更多的消費者和投資者。當(dāng)企業(yè)積極參與社會公益活動，關(guān)心員工福利，關(guān)注環(huán)境保護等，會使其在公眾心中樹立良好的形象。良好的企業(yè)形象有助于提高消費者的購買意愿和投資者的投資信心，進而提高企業(yè)的市場競爭力。

2、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)履行社會責(zé)任有助于促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一方面，企業(yè)關(guān)注環(huán)境保護，降低生產(chǎn)過程中的能耗和污染，有利于資源的有效利用和生態(tài)保護，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。另一方面，企業(yè)關(guān)注員工福利，提高員工待遇，有利于提高員工的積極性和創(chuàng)造力，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。

3、滿足法律法規(guī)要求

企業(yè)履行社會責(zé)任也是為了避免法律風(fēng)險，滿足法律法規(guī)的要求。我國政府對企業(yè)履行社會責(zé)任有明確的規(guī)定和要求，企業(yè)如果不履行社會責(zé)任，可能會面臨罰款、停業(yè)整頓等法律風(fēng)險。因此，企業(yè)為了合規(guī)經(jīng)營，必須履行社會責(zé)任。

4、履行道德義務(wù)

企業(yè)作為社會的一員，有義務(wù)關(guān)心社會問題，關(guān)愛弱勢群體，積極參與社會公益活動。這不僅是企業(yè)道德責(zé)任的體現(xiàn)，也是企業(yè)踐行社會主義核心價值觀的具體行動。企業(yè)履行道德義務(wù)，有助于樹立良好的企業(yè)形象，贏得社會的尊重和認(rèn)可。

5、實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

企業(yè)履行社會責(zé)任有助于實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一個有社會責(zé)任感的企業(yè)，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。同時，企業(yè)履行社會責(zé)任也有助于培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動力。

總而言之，企業(yè)履行社會責(zé)任的動因包括提高企業(yè)聲譽和形象、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、滿足法律法規(guī)要求、履行道德義務(wù)以及實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展等。在新時代背景下，企業(yè)應(yīng)積極履行社會責(zé)任，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展貢獻力量。

三、企業(yè)履責(zé)措施

1、公司遵守國家法律法規(guī)、帶式輸送機行業(yè)行為規(guī)范，是中國重型工業(yè)機械協(xié)會帶式輸送機分會會員單位、中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會會員單位、山西省專精特新企業(yè)聯(lián)合會副理事長單位。

公司健全企業(yè)法制化管理體系，將法治觀念融入到制度化建設(shè)，制定了企業(yè)規(guī)章制度，使其成為員工的行為規(guī)范，建立了規(guī)范的工作流程，公司依法治企與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，將企業(yè)的各項行為納入規(guī)范化法制化軌道。公司成立了黨工部，在中國共產(chǎn)黨原平委員會和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營生產(chǎn)活動和職工技能提升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類職工文體活動。公司是原平清廉企業(yè)示范單位，黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展、指導(dǎo)決策制定、豐富多彩的文化活動凝聚員工人心、密切聯(lián)系群眾發(fā)揮積極作用，進一步堅定了企業(yè)從上至下聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。加強企業(yè)文化傳播，引導(dǎo)、提高全體員工認(rèn)知、認(rèn)同和接受企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識。

2、企業(yè)在經(jīng)營活動中，不斷提高科學(xué)決策水平，與太科大建立了長期的合作關(guān)系，設(shè)立了省級科技研發(fā)中心和高友鴻創(chuàng)新工作室，以科技為指導(dǎo)，同時加強風(fēng)險管控，提升經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

公司結(jié)合多年的管理實踐。健全了制度體系，實現(xiàn)了會簽管理機制，并聘請了法律顧問，規(guī)范了合同簽訂流程，有效并最大限度規(guī)避了各類風(fēng)險。

3、公司始終把要把科技創(chuàng)放在在企業(yè)發(fā)展的核心位置，貫穿企業(yè)經(jīng)營管理中的一切工作，不斷推進產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、制度等各方面的創(chuàng)新，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司的科研投入逐年增加，2021年研發(fā)投入699萬元、2022年投入研發(fā)809萬元、2023年投入研發(fā)1391萬元、2024年投入研發(fā)1615萬元。公司設(shè)有企業(yè)技術(shù)中心、高友鴻創(chuàng)新實驗室為主導(dǎo)的企業(yè)創(chuàng)新平臺。公司創(chuàng)新投入增加，創(chuàng)新能力增強，強有力的推進產(chǎn)品、工藝流程、服務(wù)、管理和經(jīng)營理念創(chuàng)新。

公司產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化升級、先進裝備更新、數(shù)字化應(yīng)用等主要環(huán)節(jié)的升級突破，促進了企業(yè)的發(fā)展。

4、公司依照國家法律規(guī)定、市場規(guī)則和工商業(yè)道德規(guī)范，在生產(chǎn)經(jīng)營管理和市場營運中確立和執(zhí)行自律性理念、制度和行為的過程。誠信經(jīng)營以誠為本，制定誠信行為準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動和員工的行為規(guī)范。以誠信為基礎(chǔ)，產(chǎn)品質(zhì)量和文化為核心，牢固樹立品牌意識，開展品牌創(chuàng)建，提升產(chǎn)品附加值，形成品牌知名度和美譽度，獲取市場競爭優(yōu)勢。 

5、公司積極履行納稅義務(wù)，自覺、誠實繳納稅款，依法、誠信、按時、足額繳納國家規(guī)定的各項稅款。2021年到2023年共繳納各種稅費2626萬元。公司現(xiàn)有員工263人，其中技術(shù)類員工吸納了忻州、原平破產(chǎn)企業(yè)的職工，解決了國企下崗職工的就業(yè)問題，維護了社會穩(wěn)定，公司注重員工收入，以人為本，節(jié)假日福利，勞保用品，夏季防暑用品，員工工資按時發(fā)放絕不拖欠，普通崗位的員工很大一部分來自于周邊的農(nóng)村，經(jīng)過崗前和崗中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為他們創(chuàng)造了長期工作穩(wěn)定就業(yè)的機會，公司每年都要舉辦各類培訓(xùn)二十余次，邀請科技大學(xué)，職業(yè)學(xué)校的教授入企指導(dǎo)，培訓(xùn)，提升工人勞動技能，近幾年，公司特別對弱勢群體給予特別關(guān)注安置了40余名殘疾人到公司就業(yè)。

6、公司在做好生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，不忘初心，心系社會、情系社會，積極開展救助災(zāi)害、救孤濟困、扶老助殘等公益慈善活動。開展救助災(zāi)害、救孤濟困、扶老助殘等公益慈善捐贈活動傳遞溫暖到眾多領(lǐng)域，2022年為范亭中學(xué)捐贈十萬元以改善師生食堂、同年還為忻州疫情捐贈十萬元和價值六萬元的救災(zāi)物資、為家鄉(xiāng)原平抗疫捐贈八萬元、為原平方艙醫(yī)院又捐贈三十萬元、2023年在“萬企興萬村”活動中捐助原平沿溝鄉(xiāng)一臺玉米烘干機，價值約六十萬元、2023年春節(jié)，為企業(yè)附近農(nóng)村的40戶老黨員和特困家庭送去了一萬二千元的白面大米食用油等春節(jié)慰問物品。優(yōu)化調(diào)整庫房、門房、統(tǒng)計等工作崗位，解決了特殊群體殘疾人30余人的就業(yè)崗位。2024年元宵節(jié)，在街心廣場制作了價值七萬余元的20米的彩燈組，為市民的節(jié)日增添了祥和快樂的氛圍，2024年4月為原平市第十四屆詩歌梨花藝術(shù)節(jié)“梨花為媒、跤結(jié)天下”活動贊助伍萬元。

四、生態(tài)環(huán)境建設(shè)

公司按照國際和國家環(huán)境法律、標(biāo)準(zhǔn)要求，運用計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等手段，結(jié)合企業(yè)實際，建立環(huán)境管理及相關(guān)制度體系，保障企業(yè)環(huán)保工作的有效化、常態(tài)化實施。公司通過了國家ISO14000環(huán)境管理體系、投資建設(shè)了噴漆車間，和全自動托輥噴漆生產(chǎn)線，全體員工不斷提高環(huán)保意識，設(shè)列了安環(huán)部配備專門的工作人員，主抓安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，公司生產(chǎn)車間、辦公樓全部采用空氣能綠色環(huán)保的設(shè)施采暖，車間房頂安裝了太陽能光伏發(fā)電，綠色發(fā)展，公司計劃逐步投入，為打造綠色工廠不懈努力。2021年至2023年環(huán)保節(jié)能1000KW光伏發(fā)電投資274.33萬元、自動噴漆線101.79萬元、環(huán)保噴漆系統(tǒng)52.38萬元、空氣源機組系統(tǒng)投資115.76萬元以及其他日常環(huán)境保護共投資850余萬元。

五、爭做行業(yè)標(biāo)桿

煤機制造業(yè)作為傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，公司取得“ISO9000質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，積極支持和按照支持中國重型機械協(xié)會、帶式輸送機協(xié)會和專精特新企業(yè)聯(lián)合會和原平工商聯(lián)總商會的要求，率先在行業(yè)內(nèi)上馬了先進的全自動托輥智能制造生產(chǎn)線，完成了兩化融合，運行的信息化系統(tǒng)促進了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。每年都按時間參加行業(yè)協(xié)會和商會組織的系列活動。在太忻一體化經(jīng)濟建設(shè)、省級煤機專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)過程中，公司率先力行，投資近4000萬元的智能自動化托輥生產(chǎn)線和軸數(shù)控加工中心提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在忻原地市科技、工信部門的領(lǐng)導(dǎo)下，公司在煤機制造業(yè)傳承工匠精神，追求產(chǎn)品極致的進程中精益求精，砥礪前行！公司在做好生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，繼續(xù)做好稅費繳納、穩(wěn)崗就業(yè)、社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)保、扶貧救助、公益事業(yè)，為國家和社會做出新的貢獻！

新的時期，新的機遇，山西東昌實業(yè)有限公司將繼續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，引進更先進的智能設(shè)備、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)客戶，進一步擴大市場占有率，助力原平經(jīng)濟發(fā)展，打造省級煤機專業(yè)鎮(zhèn)奮力前行！